障がい者就労継続支援A型事業所で働き始めた。概要・対応する障がいの人・仕事内容とは。

仕事
クリス生人
クリス生人
今日もお疲れ様です。

クリス生人です。

クリミです。

今日もお疲れ様です。

架空のパートナー、クリミ
架空のパートナー、クリミ

日雇い派遣で社会勉強をし、114万8000円はこの時点で、半分ほどは取り戻した状況でした。

「まだアルバイトの方が効率よく稼げる」と判断して、直接雇用のアルバイトをし始めることにしたのです。

今回お伝えしたいことは、

[精神疾患を持たれた方々の相手は想像以上に荷が重いもの]

ということです。

クリス生人
クリス生人
さあ日雇いの経験がどこまで通用するか・・
日雇い派遣である程度鍛えられた感じがあるね!
架空のパートナー、クリミ
架空のパートナー、クリミ
もくじ

〇障がい者就労継続支援A型事業所とは

〇どういった障害の人がいたのか

〇仕事内容

〇まとめ

 

〇障がい者就労継続支援A型事業所とは

詳しくは巷にもたくさん記載がありますが、就労継続支援A型ってどんなところ?その内容を詳しく解説! | atGPしごとLABO (atGP引用)

簡単にですと、[障がいをもって、何かしらの支援が必要な人が最低賃金の収入を得ながら働く]という事業所です。

この障がい者就労継続支援A型事業所から障がい者枠の一般就労や、一般枠のアルバイトを目指すこともできます。(一般枠の正社員になれた人は、形としては可能ですが見たことがありません。(一般で正社員を目指すならここではなく、転職エージェント転職エージェントとは | リクルートエージェント (r-agent.com) リクルートエージェント引用 や、ハローワークを利用していると思います。))

受給者証障がい者手帳があれば利用できます。

性別は均等で、20代から60代の人が20名ほど利用していました。

・「一般では就職が難しいけど社会のつながりがほしい」

「まずここからリハビリして、一般就労がしたい(一般企業でのアルバイトか障害者枠の正社員を表す。)」

・「配慮があるところで少しの収入でもいいから稼ぎたい」というような人がいました。

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クリス生人
「この人本当に障がい者?」と思える人ばかりでした。
目に見えない障がいを抱えた人が多そうだね。
架空のパートナー、クリミ
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〇どういった障害の人がいたのか

障がいの割合的には、僕が働いていたところは、精神8割、身体1・5割、知的0.5割でした。

精神・・統合失調症、うつ病、適応障害 適応障害について | メディカルノート (medicalnote.jp)引用 などの症状を抱えた人がいました。

精神障がいのことは以前こちらにも書きました。

背景は、職場のストレス、近所付き合いのストレスなどでした。

身体・・視覚障害(緑内障(視界がかなり狭いとのこと。))、事故による足の障害(松葉杖が必要)、聴覚障害(全く聞こえない)を抱えた人がいました。

知的・・知的障害の中では程度が軽かった人がいた。(喋れる、1人で電車やバスに乗れる、作業の物覚え、スピードは1番遅かったなどです。)

クリス生人
クリス生人
ぼくが利用してみた就労訓練所の職員の立場に
なったようなものです。
就労訓練所とはまた違った障がいを持った人が
相手だから、むずかしいだろうね。
架空のパートナー、クリミ
架空のパートナー、クリミ

〇仕事内容

事業所にもよりますが、利用者は祝日を含む平日のみで10~15時が勤務時間でその間に午前中に10分休憩、12時から1時間休憩、午後に10分休憩がありました。

お盆と年末年始は4日間ほどの休みがありました。

職員は9時から17時まででした。

シフトはこちら

午前  

9:00~12:00

 

9:00~12:00

 

9:00~12:00

 

9:00~12:00

 

9:00~12:00

 

9:00~12:00

午後 13:00~17:00 13:00~17:00 13:00~17:00 13:00~17:00 13:00~17:00 13:00~17:00

・職員(正規職員、非正規職員共通)

正規職員、非正規職員共通なのが、[利用者に対する作業の指導・作業によって完成したものの納品・利用者の送迎・1日の実施記録の記入]です。

 

・職員(社員)

[利用者の仕事の新規開拓のための営業]がありました。

この営業というのは、事業所や利用者のために良さそうな仕事がありそうなら、アポイントを取って、企業に話をしに行きます。

あたった企業は、工場・福祉施設・販売店などでした。

こういった企業にあたった理由は、[利用者に合っていた仕事であると判断したから]です。

工場ですと、人と関わりの少なく1つのことに集中できるかつ事業所の周辺はもうかっている自動車関係の工場が多いという地の利があったからです。

福祉施設ですと、慢性的な人手不足で清掃という形で求人が多かったからです。(おそらく現場となると、現に僕が現場で働いてますが、業務の効率化かや周囲とのコミュニケーションが求められるのでそこが利用者ですと難しいと判断しました。)

販売店ですと、スーパーや自動車関係のところでした。

スーパーですと、清掃や品出しが1人で集中してできるという点で、自動車関係は、車の詳しい利用者がいて、それぞれ活躍できるのではないかと思って営業をかけたそうです。

・利用者

自動車のシートに貼り付ける薄い布地を袋に入れる、アンテナ部品を組み立てて袋に入れる、マカロニみたいな形のものの先端をアルコールランプで焼き付ける、フィルターのウレタン貼りなどの作業を行います。

他に、納品先の企業の状況に合わせて違う仕事を受けとったりしました。

これらの仕事を利用者それぞれの適性に合わせて、職員が人員配置をします。

時給に換算して100円程度~で、良くても500円行くか行かないかのもので、内職程度の仕事しかもらえませんでした。

清掃はどの事業所も注目しているのではないでしょうか。



クリス生人
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障がい者というだけで企業は偏見を持つ
ことがあるみたいです。
企業もこのご時世ただでさえ人を選んでいるのに、
障がい者となると敷居が高いのかな。
架空のパートナー、クリミ
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〇まとめ

・障がい者A型事業所は受給者証または障害者手帳があれば利用でき、最低賃金がもらえます。

・障がい者A型事業所には、精神・身体・知的障がいを持たれた人たちがいて、精神→身体→知的の順に人数がいました。

・仕事内容は、利用者は企業から納品されたものの内職的な作業で、職員は利用者への作業の指示、送迎、納品でした。

正規の職員となると、営業がありました。

クリス生人
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規則正しい勤務ではあります。
シフト的にはホワイト企業だね!
架空のパートナー、クリミ
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